Na Gove acreditamos que o trabalho de eficiência financeira deve sempre olhar para as receitas e despesas do município. Esses dois elementos, em conjunto, dete…
Na Gove acreditamos que o trabalho de eficiência financeira deve sempre olhar para as receitas e despesas do município. Esses dois elementos, em conjunto, determinam o equilíbrio das contas municipais. A otimização de gastos de pessoal e encargos sociais, porém, é delicada, pois representam cerca de metade das despesas municipais. Em qualquer setor, a redução das despesas com pessoal é um trabalho sensível pois, frequentemente, impacta a vida dos trabalhadores. No setor público adiciona-se o fato de que as garantias constitucionais impõem restrições, criando diversas limitações na otimização dessas despesas. No entanto, é importante esclarecer que a redução da quantidade de servidores, o primeiro pensamento que costuma ocorrer quando tratamos desse assunto , não é a única linha de ação que pode ser trabalhada. Nos próximos parágrafos vamos jogar luz sobre alternativas que podem ser consideradas. Ao analisar e comparar as despesas nos municípios nos quais atuamos, geralmente chegamos a 4 grupos que costumam onerar as contas municipais: Encargos Sociais Gratificações Compensações Benefícios Em cada um desses grupos há uma série de ações que podem ser tomadas, trazendo otimização dos gastos de pessoal e encargos e impactos positivos para as finanças da administração municipal. Ações para cada um dos grupos: 1. Encargos Sociais: Os encargos são uma obrigação do empregador, nesse caso a prefeitura, e representam uma parcela importante das despesas com pessoal. Nesse grupo há duas…